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12月5日，水電一局以“現場+視頻會議”形式，面向全局舉辦學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題輔導班。本次輔導班設1個主會場、114個分會場，覆蓋公司總部及所屬各單位機關、基層項目部，共計1046名黨員干部職工參加學習。 會議指出，學習好、貫徹好黨的二十屆四中全會精神，是當前和今后一個時期全局各級黨組織和廣大黨員干部的重大政治任務。深刻理解全會精神是提升企業治理效能、實現高質量發展的內在需要，是確保企業沿著正確方向前進、服務國家戰略大局的根本保證，也是全體干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的必然要求。 為幫助干部職工準確把握精神實質，本次輔導班邀請了吉林省委黨校哲學教研部主任王祖紅教授作專題報告。報告系統解讀了全會的重大意義、核心要義和實踐要求，內容深入淺出，既有理論高度，又緊密聯系實際，為與會人員深入學習領會全會精神實質，全面把握“十五五”規劃建議的深刻內涵提供了有力的指導。 會議強調，學習的根本目的在于應用和推動工作，要堅持學以致用、知行合一。一是在深化學習上下功夫。各級黨組織要將學習貫徹全會精神作為長期政治任務，通過“第一議題”、中心組學習、“三會一課”等形式，組織黨員干部原原本本學、聯系實際學，確保學深悟透。二是在推動落實上求實效。堅持學以致用，自覺將全會精神與公司黨委決策部署、重點工程建設、深化改革、提質增效、安全生產及黨的建設等中心工作緊密結合，將學習成果轉化為完善公司治理、提升管理水平的具體舉措。三是在履職盡責上作表率。領導干部要帶頭深入基層宣講解讀、領學研學。要對照全會精神，對標全年目標任務，檢視工作、查找短板，以務實作風確保各項目標任務圓滿完成。 舉辦專題輔導班，是水電一局貫徹落實黨中央關于學習貫徹黨的二十屆四中全會精神的具體實踐，也是以理論學習引領發展實踐的生動體現。公司黨委始終堅持將黨的理論路線方針政策與企業發展實際相結合，著力將宏觀戰略細化為具體行動，確保黨中央的決策部署落地生根，為公司實現高質量發展提供根本遵循和行動指南。
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