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為營造安全、尊重、包容的工作氛圍，規范員工職業行為，保障員工身心健康與項目平穩運行，項目部響應業主單位部署要求，邀請剛果（金）金沙薩職業講師對項目部全體中方和屬地員工開展行為準則專項培訓。培訓旨在進一步增強全體員工的規矩意識與法治觀念，明確職業行為邊界，全面提升項目管理的規范化水平和職業道德水準。 培訓著重于項目工地環境和社會管理計劃，融合當地勞動合同，借助制度闡釋與典型實例，使員工精準把握施工期間的社會與環境規范要求。培訓著重強調切實執行交通管理、衛生與安全、污染防控、廢物處理、水資源管控以及營地與技術基地管理等核心行動計劃，敦促員工在日常工作里遵循規范、敬重他人，攜手打造安全、健康、合規的項目環境。 項目始終堅持“以人為本”的管理理念。為體現對員工的關懷，培訓結束后，項目部為參加培訓的全部員工精心準備了餐飲，讓大家在培訓后得以充分休整與交流。此次培訓不僅增強了員工的法治意識和職業修養，也進一步提升了團隊的凝聚力和歸屬感，同時持續完善、關懷并重的管理方式，也將不斷轉化為企業發展的內在動力，助力公司在對外合作和市場拓展中塑造更加積極、可靠的企業形象。
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