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為深入貫徹落實公司業(yè)務能力培訓管理要求，提升全員業(yè)務素養(yǎng)和綜合履職能力，2月9日，四公司緊扣培訓計劃與生產(chǎn)實際需求，分層級、有重點地組織開展業(yè)務培訓工作，以學促干筑牢業(yè)務根基。 本次培訓聚焦商務禮儀、經(jīng)營、物資合規(guī)管理、安全管理、工程合規(guī)管理及財務合規(guī)管理等核心領域，全面提升業(yè)務能力水平。為確保培訓實效，課程設計直擊學習中的痛點、難點、堵點，特別設置案例驅動、互動答疑等特色環(huán)節(jié)，通過結合項目實例，有效解決實操問題，助力員工顯著提升業(yè)務水平。 四公司黨委書記、總經(jīng)理鄭永吉強調(diào)，本次培訓的目的，是讓全體學員熟練掌握各類經(jīng)營、管理業(yè)務，為完成全年目標任務打下堅實基礎。一是要切實提高業(yè)務能力和工作水平，補齊知識短板、優(yōu)化工作方法，真正把學習成果轉化為解決實際問題、推動工作落實的過硬本領。二是要堅守崗位擔當、狠抓執(zhí)行落實，高質量完成各項工作任務，弘揚工匠精神，注重細節(jié)把控、嚴守工作標準、提升執(zhí)行效率，以精益求精的態(tài)度做好每一項工作。三是要堅持守正創(chuàng)新、優(yōu)化方式方法，主動探索新思路、新舉措、新路徑，強化溝通協(xié)調(diào)，持續(xù)優(yōu)化工作流程，不斷提升工作效能與專業(yè)水平。四是要持續(xù)改進工作作風、強化團隊意識，做到超前謀劃、主動作為，樹立良好職業(yè)形象，加強協(xié)同配合、凝聚工作合力，營造團結協(xié)作、務實高效、積極向上的良好工作氛圍。 此次培訓既是一次全面的業(yè)務“充電”，更是一場全員業(yè)務拓展的動員部署。四公司將持續(xù)深化培訓內(nèi)容、優(yōu)化培訓流程、強化培訓質效，將學習效能轉化為發(fā)展勢能，為四公司向好發(fā)展注入強勁動能。
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