|
||||
|
||||
|
日前，為提升海外項目新入職員工跨文化溝通能力，助力海外項目高效推進，埃塞區域項目部精心策劃，組織開設英語小課堂，不僅營造了濃厚的學習氛圍，更切實提升了新入職員工的英語應用水平，為項目國際化運營注入了新活力。 項目部結合海外工作實際需求，精準定位教學方向，課程內容涵蓋日常交流、商務談判、工程術語等核心模塊。教學過程中，采用“理論講解+情景模擬+互動練習”的多元模式，邀請項目部英語能力突出的骨干擔任講師，通過案例剖析、角色扮演等生動形式，幫助學員快速掌握實用英語技能。同時，建立常態化學習機制，固定每周開展2次集中授課，配套線上學習群分享學習資料、解答疑問，兼顧不同崗位員工的學習需求，充分調動了大家的參與積極性。 經過一段時間的系統學習，新入職員工的英語表達更加自信流暢，在與當地合作伙伴溝通、查閱英文技術資料等工作中展現出明顯進步。不少學員表示，小課堂的課程實用、易懂，有效解決了工作中的英語溝通難題。此次英語小課堂的成功推進，不僅提升了員工個人素養，更強化了項目部的團隊協作能力和國際化服務水平，為后續項目各項工作的順利開展提供了堅實保障。
|
||||
|
【打印】
【關閉】
|
||||
|
|
