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在貝寧項目部的建設現場，機械轟鳴、人員忙碌，中貝兩國員工正攜手推進這一重要的民生工程。貝寧項目部始終秉持“建設一個項目，培養一批人才”的責任理念，系統性地為屬地員工提供技能培訓與職業發展通道，有效提升了當地就業水平與技術能力，以實際行動踐行“一帶一路”共商共建共享的精神。 項目部建立了完善的階梯式培訓體系，定期組織專業技能培訓課程，內容涵蓋道路測量、放線定位、機械設備操作與維護、施工現場安全規范及質量控制等多個關鍵領域。中方技術骨干采用“理論講解+實操演練”相結合的方式，耐心講解技術要點，逐步示范標準化操作，確保每位學員真正聽懂、學會并熟練運用。屬地員工學習認真、積極動手實踐，從最初的操作生疏到逐漸熟練掌握，目前已涌現出一批能獨立帶隊作業的技術骨干和中堅力量。 除集中授課外，項目部積極推行“師徒制”培養帶教模式。由經驗豐富的中方員工與屬地青年員工結成“一對一”師徒對子，開展系統性傳幫帶。師傅不僅在測量、焊接、機械修理等專業技能上傾囊相授，還在職業規劃和工作態度等方面給予全方位指導，幫助學員明確發展路徑、增強職業信心。截至目前，已有二十余名屬地員工通過系統培訓和嚴格考核，成功晉升為班組長、技術員、質量管理員等崗位，實現了從普通勞務工人向技能型人才的跨越。 為全面提升員工的綜合素養，項目部還開設了多種通用類課程，包括基礎中文、計算機操作、安全生產教育和團隊協作等。這些課程顯著增強了屬地員工的跨文化溝通能力與工作效率，也為他們未來的職業發展拓寬了道路。不少員工反饋，掌握基礎中文后與中方同事溝通更加順暢，計算機技能也讓他們在文檔處理、數據填報等方面更加得心應手。 中貝員工在共同工作中結下深厚友誼，在技能傳遞中實現了共同成長。這份超越國界的合作與信任，不僅有力推動了項目的順利實施，也為“一帶一路”倡議下的中非友誼與共贏譜寫了生動篇章。水電一局國際公司貝寧項目部將繼續深化屬地人才隊伍建設，助力更多非洲勞動者點亮職業未來。
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